faires Verhalten

„Fairness im Arbeitsalltag“ Mein neues Buch ist jetzt im GABAL Verlag erschienen.

Buch 30 Minuten Fairness im Arbeitsalltag
~ Ulrich Wiek ~ Hinterlasse einen Kommentar

Fairness ist ein Thema, das gerade im Arbeitsalltag für jeden Menschen wichtig ist – und zwar nicht nur in so schwierigen Phasen wie derzeit. Deshalb freue ich mich sehr, dass ich in der erfolgreichen „30 Minuten Reihe“ des GABAL-Verlages in kompakter Form die wesentlichen Informationen zusammenstellen konnte. Die Tipps und Handlungsempfehlungen unterstützen uns darin, Fairness … „Fairness im Arbeitsalltag“ Mein neues Buch ist jetzt im GABAL Verlag erschienen. weiterlesen

17. Juli: Internationaler Tag der Gerechtigkeit … und ein kleines Gedankenexperiment

~ Ulrich Wiek ~ Hinterlasse einen Kommentar

Für alles gibt es einen Tag! Es gibt den Tag der Frauen, den Tag der Wale, den Tag der Veganer, einen Tag der offenen Tür, natürlich auch den Tag der Arbeit, Tag der Verfassung und den Tag der Ver­packung (vielleicht bräuchte es auch den „verpackungsfreien Tag“). Und es gibt den „Tag der Gerechtigkeit“. … Gerechtigkeit? … 17. Juli: Internationaler Tag der Gerechtigkeit … und ein kleines Gedankenexperiment weiterlesen

fair.führen … mit Fairness zur FührungsKraft

~ Ulrich Wiek ~ Hinterlasse einen Kommentar

Nutzt oder schadet Fairness? Für eine Führungskraft gehört die Führung von Menschen zu den grundlegenden Aufgaben. Welche Rolle spielt Fairness dabei? Ist Fairness eher ein „Hemmschuh“ bzw. Ballast, der stört? Letzteres höre ich in meinen Seminaren häufig von Führungskräften, pointiert zusammengefasst in der Aussage: Fairness behindert das Erreichen von Zielen. Mit fairem Verhalten erreichen wir … fair.führen … mit Fairness zur FührungsKraft weiterlesen

fair.führen oder „verführen“? … der „Brexit“ als politisches Beispiel

~ Ulrich Wiek ~ Hinterlasse einen Kommentar

Was hat Fairness mit dem „Brexit“ zu tun? Oder besser: Was hat der Brexit mit Fairness zu tun? Auch wenn es mittlerweile für viele naiv klingen mag. Ich erlaube mir noch die „Utopie“, meine Erwartung an verantwortungsvolle Politik zu formulieren, sie lautet: Verantwortungsbewusste Politiker führen die Menschen auf eine faire Art und Weise unter anderem … fair.führen oder „verführen“? … der „Brexit“ als politisches Beispiel weiterlesen

„Ungerechtigkeit wird weitergegeben“: Der Teufelskreis unfairen Verhaltens

~ Ulrich Wiek ~ Hinterlasse einen Kommentar

Eine neue Studie zeigt: Menschen, die sich unfair behandelt fühlen, verhalten sich anschließend selbst unfair, und zwar auch gegenüber Unbeteiligten. Es entsteht so ein Teufelskreis sich gegenseitig verstärkender Unfairness. (Quelle: https://www.uni-bonn.de/Pressemitteilungen/036-2016) Forscher der Universitäten Bonn und Lübeck fanden heraus, dass die durch Unfairness entstehende Wut und Aggression häufig in Form von eigener Unfairness gegenüber Dritten … „Ungerechtigkeit wird weitergegeben“: Der Teufelskreis unfairen Verhaltens weiterlesen

„Grüne Karte“ im Fussball

~ Ulrich Wiek ~ Hinterlasse einen Kommentar

Der italienische Fussballverband führt die "Grüne Karte" ein.  Diese Karte kann der Schiedsrichter zukünftig Spielern zeigen, die sich besonders fair verhalten haben: zum Beispiel einem verletzten Gegenspieler geholfen oder von sich aus zugeben, wenn der Ball im Aus war oder es kein Foul gewesen ist. Ein spannendes Beispiel dafür, nicht nur unfaires Verhalten zu sanktionieren, … „Grüne Karte“ im Fussball weiterlesen

Was ist Fairness?

~ Ulrich Wiek ~ Hinterlasse einen Kommentar

Wenn ich in diesem Blog Impulse für einen fairen Umgang miteinander geben möchte, dann braucht es natürlich zunächst einmal eine Klarstellung, was ich denn überhaupt unter Fairness verstehe. Fairness, wie viele andere Werte auch, wird sehr unterschiedlich interpretiert bzw. definiert. Ich habe bei mir selbst festgestellt, dass es durchaus eine Zeit gebraucht hat, in der … Was ist Fairness? weiterlesen