Mit Fairness werteorientiert führen

Veranstaltungshinweis

Statt in Präsenz nun in der virtuellen Durchführung

Online-Seminar:

„Mit Fairness werteorientiert führen“

Fairness als Führungskompetenz nutzen

Bei der Akademie im Odenwald-Institut

10. – 12. Mai 2021

Weitere Informationen gibt es hier:

https://www.odenwaldinstitut.de/kurse/liste/kurs/mit-fairness-werteorientiert-fuehren-21

Fairness lohnt sich, Unfairness kostet. Fair zu führen, ist nicht einfach … aber wirkungsvoll; denn Menschen ist Fairness sehr wichtig, dies zeigen regelmäßige Umfragen und Studien. Wahrgenommene Unfairness ist demgegenüber „teuer“: Sie „kostet“ Vertrauen, Motivation, Leistungskraft, Innovation und Veränderungsbereitschaft. Als Verhaltensmaxime bietet Fairness eine hohe Orientierungskraft – sowohl den Führungskräften als auch den Mitarbeitenden. Eine faire Führung überzeugt Menschen insgesamt stärker und nachhaltiger.

Nutzen:

Sie können Fairness als Ressource und Erfolgsfaktor in der täglichen Führungsarbeit stärker nutzen. Für Unternehmen und Organisationen ergeben sich dadurch u. a. eine stärkere Bindung von Mitarbeiter*innen und eine höhere Attraktivität als Arbeitgeber*in.

Zielgruppe:

Fach- und Führungskräfte, die sich in ihrer Führungskompetenz werteorientiert weiterentwickeln und einen fairen Führungsstil leben wollen.

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